Jack，怎么跑这儿了~我留个问题，有空帮我解释一下：我在很多的工作广告最后面都看到一条要求，Applicants for this position should have NZ residency or a valid NZ work permit. 假日工签是不是不能申请有这样要求的工作，因为WHV不符合Valid NZ Work Permit?
另外，你说，一般的农场主愿不愿意给whv提供一年工签担保呢？雇主提供工签是不是也要受限制的？假日工签期间如果能拿到工雇主担保是不是就能留下在工作一年了？辛苦了

2楼 Jack LiuL9(20 Aug 2011, Intranet) whv签证属于工作签证(你可以看到whv签证上有很粗的work visa字样)，只不过多了限制条款。你可以持WHV签证申请你想从事的任何工作，只要雇主不介意你这个限制就好。

多数人被拒之门外，是自己没说清楚，人家雇主以为你就只能上3个月的班。而实际情况是，关键在于工作合同，雇主和你签多长时间的合同，你就可以申请多长时间的工作签证，只要拿到了工作合同，签证是可以换的嘛。

一般都是这样操作：先去雇主那里工作，开始签的是短期合同或者是试用期合同，工作一段时间后(3个月内)，只要雇主同意让你留下来工作，你就可以开始申请长期的工作签证，先与BOOS签长期的工作合同(一年或更长，有些人是一年的合同，结果只批了9个月的工签)，然后让BOSS帮你填写INZ1113雇主担保表，所有的材料准备妥后，一起寄到移民局，假设后面签证官给雇主打电话做调查，雇主要能明确表达出希望你在这里长期上班。

也有一些是面试时就给雇主说明了自己的情况：“我可以长期在这里上班的，你和我签多长时间的合同，我就可以去移民局换一个多长时间的签证”，你要说得简单一些，不要把转签的事说得很复杂，你只用让雇主知道一点，你的工作时间，取决于雇主的意见，而不是移民局的意见。

之前有遇到在农场转了工签的，是没问题的。转签很简单，根本就不复杂，你可以自己申请。

一般普通工作签证还是比较容易申请的，不会要你做什么很难搞定的Labour market tests。农场工作一般都是批普通工签，确实是有限制，限制你必须在这里上班的，中途不可以换工作的，签证上会明示这一点。

说来说去，就是一点，只要雇主能和你签长期的合同，工签就O了。 @TA

3楼 Amy(20 Aug 2011, China) 娘来，这么详尽！拜谢 @TA

4楼 Yen(06 Jan 2013, China) 这一条回答非常有用，属于细节解读问题。建议加入博文中 @TA

5楼 rich_1113(08 Jan 2018, China) @Jack Liu: 老师，请教您一下；我想去新西兰读厨艺学校，新西兰最好的厨艺学校是那个？

谢谢老师 @TA

2楼 Jack LiuL9(31 Aug 2011, Intranet) 不客气~办这个博客就是为分享自己的心得，帮助更多人 @TA

2楼 Jack LiuL9(01 Sep 2011, Intranet) 是否有配偶工签和课程时间长度无关，和NZQF level有关。本科(NZQF Level 7)或以上的课程才有配偶工签，请查阅第10条的要求：http://www.jack-liu.com/post-30.html @TA

2楼 Jack LiuL9(03 Sep 2011, Intranet) 只要在店里工作不超过3个月即可，如果要连续超过3个月，恐怕会导致违反签证条例。 @TA

2楼 Jack LiuL9(07 Sep 2011, Intranet) 你好，新西兰认可中国政府承认的学历，只要是你们的学历在学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)上可以查到，即是承认的。

无论是金融还是IT行业，都可以技术移民。

目前来说，海外申请难度较大，如果具有以下属性之一，还是有机会的：
1、紧缺职业(IT属紧缺)；
2、海外工作经验；
3、副申请人可以给主申请人加分；

移民评分如果能超过130分有入选机会，如果在140分以上，可以自动入选。但是不排除最终被批WTR的可能。

新西兰现在尤为重视本地技能就业，这是重点。如果条件允许，可以考试入境就业后，再申请技术移民，成功率将大为提高。 @TA

3楼 katrina(14 Sep 2011, China) 谢谢Jake. 由于我和老公的职业都不属于紧缺职业, 我大概算了一下,主申请人只有115分, 刚刚达标,要入选的可能性不大所以在考虑要不要申请holiday visa,去那边工作一年,是不是可以加分呢? 另外, 雅思要考多少分以上才能额外帮我们加分呢? 谢谢你 @TA

4楼 Jack LiuL9(16 Sep 2011, Intranet) 不好意思，竟然没注意到你的这条留言 @TA

2楼 Jack LiuL9(07 Sep 2011, Intranet) 如果是本地学历，持有job offer是必须的，详见http://www.jack-liu.com/post-30.html(Skilled Migrant category(SMC技术移民类别)的变化：第7条)

如果是海外学历，暂时没有这个要求，但是显然在这种政策趋势下，比较难入选。

工作加分是指已经在新西兰找到技能工作，并且已经就职；或者已经持有一份工作邀请。以上两种，都是需要提供雇主工作合同的。

国内工作加分有一定难度，具体要求与技巧等我的指南，几句话可能很难说清楚。 @TA

3楼 GordonGao(05 Feb 2019, China) @Jack Liu: jack 你好，想咨询一下，我现在有国内osta厨师三级证书，雅思6.5，技术移民，需要nzqs认证吗？认证好通过吗？ @TA

2楼 Jack LiuL9(07 Sep 2011, Intranet) 对于海外学历来说，原则上必须满足雅思6.5分的要求(A类和G类均可，单项无要求)，并且成绩单要在两年有效期内。

雅思要求有额外的豁免可能，但是一般人可能都是无缘的，比如持有一份新西兰的本科或以上的学历(本地留学生)；海外全英文环境教学的高等教育经历；本地较长时间的工作经验等。 @TA

2楼 Jack LiuL9(07 Sep 2011, Intranet) 有的，《指南》里包含LTSSL相关的内容，最近需要整理的资料很多，所以还需要等一些时间才能见到。

学历和工作必须匹配，你的理解是对的。你可以尝试和学校联系，看能否满足研究生课程的入学资格，多咨询几家即可。 @TA

3楼 Steven(07 Sep 2011, China) 期待 指南 关于这部分内容的放出。 @TA

2楼 Jack LiuL9(08 Sep 2011, Intranet) 称呼我jack即可:)

我暂时没了解到新西兰有专门针对进出口贸易的招聘网站，现在的招聘网站基本上都是综合型，囊括各行各业。我给你几个人气最旺的本地招聘网站网址。

http://www.seek.co.nz/
http://www.trademe.co.nz/
http://www.jobs.govt.nz/
http://www.job.co.nz/

此页面有NZ常用网址，可以参考：
http://www.jack-liu.com/post-36.html @TA

2楼 Jack LiuL9(09 Sep 2011, Intranet) 首先，可以确定的基本分是年龄分25分，学历分50分，一起是75分，按照最近几期EOI入选情况，如果有紧缺加分，130-135分有入选机会，你还差55分左右。

其次就是你的工作经验加分，你说是电气工程及自动化，你从事的是通信工程，具体有无关联，这个除了CO以外，谁也无法预先给你下一个确定的结论，要看移民局的评估。假设移民局不认可，可能无法拥有工作经验加分。

海外的工作经历通常是优先认可的，这个问题不大，国内的工作经验认可有一定的难度，要看你能提供的证明材料有多少。

理想的情况下是你可以加上工作经验加分，这样可以获得30分，退一步，有可能只认可华为的工作经验，这样只能加上10分；其次就是紧缺或未来发展行业的加分，分为学历加分和工作经验加分两部分，最高可以一起加20分。

未来发展行业概念，具体查询：http://www.immigration.govt.nz/opsmanual/30554.htm

紧缺行业概念，具体查询：
http://www.immigration.govt.nz/opsmanual/37248.htm

总得来说，要让移民局认可你的学历和工作匹配的问题，其次就是工作经验要能完全认可。如果你可以使用配偶学历加分(20分，要求配偶本科学历+雅思6.5)，在一起都很理想的情况下，还是有希望的。但是仍然不能排除移民局批给你WTR的可能，目前的政策远不如两年前那么宽松，现在移民很重视申请人的本地就业能力。

你可以尝试，但是风险肯定是存在的。

详细的评分表：http://www.jack-liu.com/post-54.html

指南我还没写完，所以你可以参考的信息比较有限，有空了可以关注我的博客，我后面会对评分标准进行逐一解析。 @TA

2楼 Jack LiuL9(09 Sep 2011, Intranet) 不好意思，没有，我一直都没明白微博怎么用，有点落伍了 @TA

2楼 Jack LiuL9(09 Sep 2011, Intranet) 申请过境签(771签证)，一般批24小时过境签，如果时间允许，中途可以出机场出去溜溜:)

参考资料：
http://www.china.embassy.gov.au/bjngchinese/DIMAcn35.html @TA

2楼 Jack LiuL9(09 Sep 2011, Intranet) 木有关系，欢迎转载:) @TA

3楼 Marywei(29 Mar 2018, Intranet) @Jack Liu: 我们是移投路，主要针对移民朋友做一些内容分享，看过您的博客，可否申请转载您的文章？公号ID：yitoulu，可以联系到您本人吗？想请您和我们的移友做一期音频节目分享，谢谢，盼复，我的个人微信号：merryaya @TA

4楼 Jack LiuL9(04 Apr 2018, Intranet) @Jack Liu: 我这几天正在整理有关转载授权与内容合作的相关思路, 这部分完成后, 我会主动给您发邮件. @TA

2楼 Jack LiuL9(09 Sep 2011, Intranet) you are welcome. @TA

2楼 Jack LiuL9(10 Sep 2011, Intranet) 1、计算机及通讯专业有紧缺行业或未来发展行业概念，另外你的工作经验有８年，我认为你做主申请人更好。

2、总得来说中国的工作经验认可不如英语系国家认可那么容易，但是在2008年中国和新西兰签署自由贸易协定后，有所改观。关于工作经验认可请查询：
http://www.immigration.govt.nz/opsmanual/30570.htm　(Comparable labour market部分)

3、海外申请人，雅思6.5分原则上是必须的。如果是已经在新西兰工作超过1年，有额外豁免的可能，具体请查询：
http://www.immigration.govt.nz/migrant/stream/work/skilledmigrant/caniapply/english/

4、IT和机械相比，IT类就业前景应该更好一些。

你的评分如下：
30(年龄)+50(学历)+25(工作经验)+15(紧缺经验)+10(紧缺学历)=130

有希望。如果能有配偶学历加分(配偶本科学历20，要求配偶雅思6.5)，成功率会提高。 @TA

3楼 iceburning(17 Sep 2011, China) 非常感谢，Jack，对于您的建议还有一些疑问：
1.大学是的专业是计算机科学与技术，我现在是在国内电信行业从事的工作主要包括计费（负责后台账单的处理，主要是跟数据库相关的一些工作，SQL和数据库），经营分析。
Q1:但是现在对于我自己的工作往新西兰的紧缺职业靠的时候有些疑问，不知道要往那一块去靠。能帮忙分析一下吗？
Q2：申报的时候对于职业的定位审核会很严格吗？
Q3：这个紧缺专业的学历还可以加分吗？非常感谢！
http://www.immigration.govt.nz/opsmanual/37248.htm @TA

4楼 iceburning(17 Sep 2011, China) 不好意思，没有写完，我自己也上您说的网站上去搜索了一下新西兰的就业类职位，发现IT Billing Systems Specialist 这个职位是属于    Information & Communication Technology  Business/Systems Analysts  (http://www.seek.co.nz/Job/it-billing-systems-specialist/in/auckland-auckland-central/20684742)那是不是我也可以往这方面靠那（261111、261112）？或者是一定要符合这些职位的全部JD?非常感谢 @TA

5楼 Jack LiuL9(17 Sep 2011, Intranet) 1、工作经验的认可关键点在于job description，你在确认自己职业的ANZSCO的ID号码后，直接去ANZSCO网站搜索该职位的工作描述，所以你的工作内容介绍需要去参考ANZSCO里的工作内容定义，至少要匹配80%的内容。
移民局的可移民职业清单：http://www.immigration.govt.nz/opsmanual/20594.htm
ANZSCO职业清单：
http://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/Latestproducts/1220.0Search0First%20Edition,%20Revision%201?opendocument&tabname=Summary&prodno=1220.0&issue=First%20Edition,%20Revision%201&num=&view=
(填入anzsco的职业ID，点搜索)

紧缺职业也是来源于上面提到的可移民职位清单，你必须给自己定义一个匹配的job title，然后查询ANZSCO里的工作描述。

2、审核学历、工作经验是否一致是移民局的工作重点，关键还是在于job description，说白了，你得灵活一些，要能按ANZSCO里的定义来写job description(切忌照着抄)，后期移民局在调查的时候(可能电话调查或问卷，也有可能登门拜访)，你的单位要能配合你，不要否认你的job description。

3、可以加分。

4、如上文所述，你属于哪一个job title要看你的学历和实际的工作经验时的工作职责内容。 @TA

2楼 Jack LiuL9(10 Sep 2011, Intranet) 谢谢你的关注:)
我暂时未使用MSN，你可以通过邮箱和我联系. @TA