本视频介绍新西兰数字游民计划的进展情况，欢迎B站订阅收看。

大家好, 我是纽村Jack，2023年新西兰大选，工党下野，国家党领袖Luxon以压倒性优势胜出，接任总理一职。在此前的竞选承诺中，国家党提出了一系列的改革措施，这包括税收/交通、教育/医疗、治安/移民政策等等。作为移民博客，这里仅讨论移民政策，在数十个重大移民政策中，国家党推出了其中一个重要的签证类别，即Digital Nomad Visa(数字游民签证)。

新西兰数字游民签证(New Zealand Digital Nomad Visa)，是一个为期12个月的签证，为吸引技术资深的、开展移动办公的人才在为海外公司远程工作时来到新西兰，如果他们选择留下来，可以选择稍后申请工作或居民签证。该签证限制全球名额为250人。

一、历史背景：

时间先回到2009年，时任新西兰总理的国家党领袖 约翰·基(John Phillip Key) 推出了一个重要签证，名为银蕨签证计划，旨在吸引全球高技能人才前往新西兰工作与定居，深受移民市场青睐。时间走到2017年，由Trump当选美国总统为标志的 民族主义抬头趋势 席卷全球，新西兰也受到了影响，银蕨签证计划被当时的执政党工党视为抢走新西兰人工作机会的“失败政策”，在其后的2019年工签改革中，被工党永久废止。

在新西兰过去很多年中，可供申请的开放式工作签证的种类屈指可数，第一类是打工度假签证(whv签证)，第二类是银蕨签证(sfv签证)，第三类是工作转居留签证(SMC-jsv签证)，工党执政时期，Silver Fern Visa签证被废止；而在2023年实施的6分制移民新政中，SMC-JSV也被工党废止，因为所有申请人被要求有job offer才能申请到居留权，所以Job Search visa也没有存在的必要。换句话说，可供移民的低成本渠道在工党执政时期变得越来越窄，成本也越来越高。

国家党胜出后，新推出的DNV签证，很大程度上将取代以往的SFV签证，为一些希望低成本移民新西兰的人提供了渠道。基于前车之鉴——工党政府近年一直强调“保护新西兰人的工作机会”，所以此前的银蕨签证被认为在新西兰最高失业率的时候，还让海外的移民到新西兰抢走工作机会，是不能接受的，工党非常擅长以此来攻击国家党移民政策的失败，甚至在2023年大选中，工党仍然是以此为主要基调来打击国家党。所以国家党这次冥思苦想，另辟蹊径，推出了一个不可能占用新西兰人工作机会的工作签证，让工党彻底闭嘴。

之所以说是不可能会占用新西兰人工作机会，就先要了解什么是数字游民(Digital Nomad)。

二、数字游民：

如果说早些年流行在年轻人当中的间隔年——打工游学是一种时髦的生活方式，但也仅仅只限于青年人从学校毕业后，选择给自己来一次迈向工作阶段的成长体验，通常时间不会太长，一般1年左右。而数字游民则不同，边旅行边工作是一种长期的生活方式，和年龄、性别、地点无关，用一句话来解释——完全依靠互联网创造收入，并借此打破工作与工作地点间的强关系，达成不受地域限制，全球移动生活的人群，他们自称为“数字游民”(Digital Nomad)。

数字游民本质上和远程办公有很大区别，远程办公仅仅只是一种办公方式，而数字游民强调的是一种生活方式，主要有以下特点：

地理优势。数字游民开展的是一种全球移动生活，数字游民利用互联网的便利，赚取相当于一线城市的高工资，但又可以轻松逃离拥挤昂贵的一线城市，去那些风景优美，气候宜人，性价比更高的国家与城市居住。

沉浸式体验生活。数字游民们会在遇到喜欢的美食、人文、地理环境之时，选择少则3个月多则2～3年的停留，为的是能全身心沉浸式的体验当地的文化、生活，感受最本土的民风，融入一个新的环境这种长时间的文化“深耕”，为许多数字游民特别是从事创作行业的人们带来了源源不断的灵感，也在长时间的停留下建立了短暂的社交，填补了长时间快速游走各国的“孤独感”。

不受约束的自由。数字游民通过互联网创造收入、不再受地域限制、也不再受物价房价的捆绑，更不需要每天花掉数小时毫无意义的上班通勤时间。天马行空的生活方式，不再仅仅只存在于大脑中，说走就走，想要就做，无拘无束。

三、新西兰数字移民签证计划(DNV Scheme)：

国家党推出的数字游民签证，针对的就是这部分群体，数字游民的收入并不会依赖新西兰的就业机会，所以占用新西兰人的工作机率较低，工党自然无话可说。该签证的推出既增强了新西兰与国际间的连结，又为新西兰注入了一支有活力的新鲜群体。

根据数字移民的工作特点，通常有以下几类人群具备申请条件：

职业要求：从事互联网行业的自由职业者，这包括电商网店、主播博客、设计编程等等，另一类是做线上投资的，比如股票、期货、外汇等等，还有就是可以远程办公的，比如留学顾问、法务咨询等等。考虑到国家党公布政策时的措辞，高版本要求数字游民的工作性质必须为属于为某家公司远程办公的员工，而低版本则只要求证明有被动收入的自由职业者即可。

英语要求：根据新西兰工作与移民政策的惯例，数字移民签证的英语要求，低版本为雅思4分水平，高版本则要求雅思达到6.5分。但如果是从旅居的角度出发，该签证甚至是不会对申请人提出英语要求。

年龄要求：国家党曾公开表示希望吸引年轻有技能的人前往新西兰定居，但考虑到老龄化是全球性趋势，“青年人”正在被重新定义，所以低版本，年龄要求为55岁或以下，高版本则为35岁或以下。

名额限制：和以往的WHV或SFV签证一样有名额限制，DNV签证限制每年名额250个，从以往惯例来看，每年的开放日，移民局网站又有被崩溃的节奏。

数字移民签证是一个开放式工作签证，是一个绝佳的移民跳板，国家党政策目的也就是吸引这部分群体，能最终留在新西兰工作和移民，换句话说如果想长期在新西兰工作或者是申请定居都是没问题的。

文章末了快速总结国家党在竞选过程中，所有涉及移民政策调整的相关承诺：

一、提供两种类型的开放工作签证：

1. 国际毕业生签证(International Graduates Visa): 针对过去5年世界大学排名TOP100的院校，学士或以上学位的申请人，提供3年开放式工作签证。IGV签证第一年名额为500人；

2. 数字游民签证(Digital Nomad Visa): 为拥有熟练技能的流动性人才提供12个月的工签，吸引他们能来新西兰，同时允许远程为海外公司工作，如果决定留在新西兰，允许申请工签或居留，第一年名额为250人；

二、开辟全球增长科技人才居留途径(Global Growth Tech Visa)

为具有高度专业技能、曾在全球顶级科技公司工作、年收入至少40万纽币的人士提供的居留签证，第一年名额为250人；

三、放宽打工度假签证的条件(WHV Scheme)

针对青年人的新西兰打工度假签证，将年龄上限提高到35岁，并允许每人一生最多申请3次。这里值得注意的是，新西兰针对某些国家的年龄限制一直都是在35岁，比如加拿大，所以这里是放宽了条件。

四、向海外护士和助产士提供6个月的临时签证

针对符合新西兰条件的海外护士和助产士(产科医生)提供为期6个月的桥梁签证，以完成新西兰的相关资格或就业，并通往居留。

五、支持初创企业

调查并改革初创公司员工持股的税收政策，以便更容易在早期吸引和留住人才。

六、调整签证手续费及优先级

计划上调部份签证手续费，涨幅看齐澳洲费率水平，同时引入签证优先处理费，申请人如果愿意额外支付加急费，可以得到快速审批。

七、提供父母团聚5年签证

移民的父母和祖父母可以申请5年多次往返签证，到期后可再续签5年。申请人需要满足身体健康标准，还需要购买健康保险，且子女必须提供担保。

八、允许海外买家购买价格200万纽币以上的房产，但这些房产将被征收15%的税。

九、增加留学生打工时间，将留学生每周的工作时间从20小时增加到24小时。

十、扩大留学生及其伴侣的工作权利

十一、为工签持有人的伴侣保留开放工作权利

十二、要求移民局加快处理访问签证和工作签证

十三、取消工签系统与移民系统中对中位数工资的依赖

十四、将与灾后重建相关的关键职位纳入“绿色清单”

十五、扩大特定目的工签的适用范围

十六、废除当前的六分制，回归类似于先前的100分打分制的技术移民政策

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