IT产品经理,已经过雅思打算正式开始技术移民进程,些许问题求教
大家好呀,作为一枚马上35岁的中年产品经理,经过不懈努力终于在这个月把雅思考到了7分,可以正式开始我的移民之路啦!(PS,晚点我会把我自学雅思的心得放到坛子里来~)
鉴于近一年的政策变化有点大,看的有些懵AC,有几个问题想请教一下。
我是国内本科(学校在新西兰认可列表中),有稳妥证据可查的IT产品经理工作年限约4年。
希望在国内待到2020年6月离职,这样这份产品工作正好够两年。
现在我已知可以进行以下两种路径(不确定100%正确)
1.离岸找工作→拿Offer→申请工签→登陆工作→申请EOI/PR
2.离岸申请EOI→拿到开放工签→登陆找工作→拿到Offer→申请EOI/PR
疑问在于:
①哪种路径可行性更高一些?比如申请EOI给开放工签的政策是否还有效?
②应该何时开始,以及怎么做才能尽量无缝衔接工作呢?
③在这个论坛或者群等什么地方寻找内推机会,会比自己海投简历成功率更高吗?
④登陆以后打算先租flat,过个半年稳定一些熟悉一些再买house,这个想法会不会有什么问题?
鉴于近一年的政策变化有点大,看的有些懵AC,有几个问题想请教一下。
我是国内本科(学校在新西兰认可列表中),有稳妥证据可查的IT产品经理工作年限约4年。
希望在国内待到2020年6月离职,这样这份产品工作正好够两年。
现在我已知可以进行以下两种路径(不确定100%正确)
1.离岸找工作→拿Offer→申请工签→登陆工作→申请EOI/PR
2.离岸申请EOI→拿到开放工签→登陆找工作→拿到Offer→申请EOI/PR
疑问在于:
①哪种路径可行性更高一些?比如申请EOI给开放工签的政策是否还有效?
②应该何时开始,以及怎么做才能尽量无缝衔接工作呢?
③在这个论坛或者群等什么地方寻找内推机会,会比自己海投简历成功率更高吗?
④登陆以后打算先租flat,过个半年稳定一些熟悉一些再买house,这个想法会不会有什么问题?
问答已结束
1个回答
路径1没戏,你是产品经理,对于语言交流(不是雅思能考到7就行的,基本要求native水平的理解)、工作经验和文化背景各方面要求,离岸是不可能达到要求的。另外现在新西兰99%以上的公司,在你找工作的时候,第一个问题就是有没有合法工签,所以在你还没有签证的情况下,路径1没戏。
路径2纠正你一下,如果是EOI,那么不是开放工签,是job search visa,为期一年,找不到工作,就只能回国。整个离岸申请的过程是,先自己算算够不够分,哪天够分了,哪天再提交EOI,之前可以先准备材料。提交EOI后满160分,会被selected,然后初审,初审合格会发ITA(初审只是非常基本的审核,claim就行了,不需要材料完全到位),ITA后有为期4个月的材料准备时间,然后把所有纸质材料邮寄到移民局,等待AR,AR之后会扣款(你的申请费用),然后就是为期至少半年的漫长等待,等待NSC的结果和分CO,分到CO后会根据你的情况需要你补充材料,做背调(电话或者邮件),如果通过就会给你发Job search visa的aip(approved in principle),然后在三个月内申请JSV,JSV下来后(有效期一年),可以持JSV登陆,找工作。找到工作之后,凭借INZ 1235表,雇主offer,雇主合同及其他材料申请resident visa,注意这个时候下来的rv一般都是带S49 condition的,当你为当前雇主满三个月后,还要提交S49 removal request,把S49 condition去掉,至此你才真正拿到rv。从rv开始之日起,两年后可以申请PRV,如果满足条件,就能换成所谓的永久回头签了。
3和4想的有点早,先进入了AR再说吧。政策年年变。如果愿意可以加微信私聊。
路径2纠正你一下,如果是EOI,那么不是开放工签,是job search visa,为期一年,找不到工作,就只能回国。整个离岸申请的过程是,先自己算算够不够分,哪天够分了,哪天再提交EOI,之前可以先准备材料。提交EOI后满160分,会被selected,然后初审,初审合格会发ITA(初审只是非常基本的审核,claim就行了,不需要材料完全到位),ITA后有为期4个月的材料准备时间,然后把所有纸质材料邮寄到移民局,等待AR,AR之后会扣款(你的申请费用),然后就是为期至少半年的漫长等待,等待NSC的结果和分CO,分到CO后会根据你的情况需要你补充材料,做背调(电话或者邮件),如果通过就会给你发Job search visa的aip(approved in principle),然后在三个月内申请JSV,JSV下来后(有效期一年),可以持JSV登陆,找工作。找到工作之后,凭借INZ 1235表,雇主offer,雇主合同及其他材料申请resident visa,注意这个时候下来的rv一般都是带S49 condition的,当你为当前雇主满三个月后,还要提交S49 removal request,把S49 condition去掉,至此你才真正拿到rv。从rv开始之日起,两年后可以申请PRV,如果满足条件,就能换成所谓的永久回头签了。
3和4想的有点早,先进入了AR再说吧。政策年年变。如果愿意可以加微信私聊。
1616L6题主 (25 Dec 2019, China)所以目前,如果没有offer的话是不可能够160的,这种时候申请EOI毫无用处对吗?
另外我知道有个网站叫looksee面向全球招聘,应该是并不前置要求合法工签的,是否从那上面尝试离岸申请会好一点点~?
可以加微信呀~我的是30435445