具体工作项目问题？
ruilaobanL8 10 Sep 2018 
China
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ruilaobanL8题主
10 Sep 2018 China
问题补充
我准备移民新西兰，刚考了雅思，评分表也对照了，差不多165分，现在有两个问题，请高手赐教：
第一个问题：
我的工作是软件开发，但是这两年实际做的项目不多，在工作实际项目这一项我多写一些的话，以后审核资料的时候，会不会电话调查我的同事，领导之类的？（他们大多只知道单位有这个项目，但是不知道我具体做了什么），还有就是移民局会不会问我一些专业方面的知识，比如具体怎么开发的，用的什么语言之类（我只是普通程序员）？
第二个问题：
我听人说海外技术移民很容易被拒，即使你的资料什么的都真实，移民官也可能以你不具有新西兰生存能力为由拒绝你，是这样么？
第一个问题：
我的工作是软件开发，但是这两年实际做的项目不多，在工作实际项目这一项我多写一些的话，以后审核资料的时候，会不会电话调查我的同事，领导之类的？（他们大多只知道单位有这个项目，但是不知道我具体做了什么），还有就是移民局会不会问我一些专业方面的知识，比如具体怎么开发的，用的什么语言之类（我只是普通程序员）？
第二个问题：
我听人说海外技术移民很容易被拒，即使你的资料什么的都真实，移民官也可能以你不具有新西兰生存能力为由拒绝你，是这样么？
问答已结束
1个回答
移民局在审理过程中肯定是会有一些调查工作的，这是其职责所在。
首先需要说明的是，申请人在申请移民的过程中，如果能仔细按要求准备各项材料，可以降低背景调查时的范围与深度。理想状况下，递交材料之后，中途并不会有任何你自己能觉察到的背景调查在发生，然后移民局就已经结束审理并做出决定了。当然这种情况在onshore的申请中比较常见，一些资历硬朗、资料全备的申请在递签后，悄无声息就AIP的案子还是较常见的。对于你这样offshore的申请，有关应付移民局工作调查的经验，博客里其实还是有不少博友分享过自己的经验。(点击博客右侧文章分类里的经历分享栏目，参考离岸申请PR的分享贴)
offshore申请应付移民局的工作调查，具体说就是两个重点：首先就是要让移民局能确认你公司里有你这么个人。你公司对外公开的联系电话(比如百度上找到你公司的联系电话)，如果打过去，一定要能找到你这个人，所以你最好是给接电话的人打招呼。其次是你自己在工作经验证明材料里面所留下的联系方式，要尽量是了解你工作情况的人，可以是你的领导，也可以是你的同事，但通常移民局的调查工作并不会进展到这一步，因为移民局向来不喜欢按申请人提供的线索走路，总喜欢跳过你做独立调查。
移民局在对你进行移民面试时(一般都是电面)，一定会询问你的工作情况，主要是集中在日常的工作内容的描述上，这就需要你对能比较好的回答，这个过程基本上是你在说，CO在听，虽然一些专业术语CO不一定都能听懂，但基本上也能了解你在干些什么。你需要注意的地方就是你对自己工作内容的描述，要能和你申请移民的职位对得上号，也就是说你的工作内容要基本上要在Software Engineer (261313)这个职位的范畴里面，如果你比较担心，可以参考ANZSCO中的标准(Include Task一节)，避免自己把重点跑偏了。
参考信息(ANZSCO - 261313 Software Engineer)：
http://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/Product+Lookup/1220.0~First+Edition,+Revision+1~Chapter~UNIT+GROUP+2613+Software+and+Applications+Programmers
离岸申请新西兰技术移民，只要评分合格，资料真实，是绝对不会被拒签的。但需要注意的是，新西兰不同于其他移民国家，存在WTR政策，即申请人虽然评分合格，资料真实，但移民局会认为一些申请人目前不具备能够成功定居新西兰的能力，但是又有成功定居的潜力，于是就将给予PR的决定暂时推迟下来，先给予一个9个月的工作签证，让申请人进入新西兰找工作，让申请人证明自己的定居能力，如果申请人在9个月内找到了工作，则会再给予PR。以目前的技术移民政策，离岸申请PR，除了有新西兰留学背景(曾攻读过新西兰的研究生学位并成功毕业) 或者 有job offer的申请人以外，将都会被批予SMC Job search visa.
首先需要说明的是，申请人在申请移民的过程中，如果能仔细按要求准备各项材料，可以降低背景调查时的范围与深度。理想状况下，递交材料之后，中途并不会有任何你自己能觉察到的背景调查在发生，然后移民局就已经结束审理并做出决定了。当然这种情况在onshore的申请中比较常见，一些资历硬朗、资料全备的申请在递签后，悄无声息就AIP的案子还是较常见的。对于你这样offshore的申请，有关应付移民局工作调查的经验，博客里其实还是有不少博友分享过自己的经验。(点击博客右侧文章分类里的经历分享栏目，参考离岸申请PR的分享贴)
offshore申请应付移民局的工作调查，具体说就是两个重点：首先就是要让移民局能确认你公司里有你这么个人。你公司对外公开的联系电话(比如百度上找到你公司的联系电话)，如果打过去，一定要能找到你这个人，所以你最好是给接电话的人打招呼。其次是你自己在工作经验证明材料里面所留下的联系方式，要尽量是了解你工作情况的人，可以是你的领导，也可以是你的同事，但通常移民局的调查工作并不会进展到这一步，因为移民局向来不喜欢按申请人提供的线索走路，总喜欢跳过你做独立调查。
移民局在对你进行移民面试时(一般都是电面)，一定会询问你的工作情况，主要是集中在日常的工作内容的描述上，这就需要你对能比较好的回答，这个过程基本上是你在说，CO在听，虽然一些专业术语CO不一定都能听懂，但基本上也能了解你在干些什么。你需要注意的地方就是你对自己工作内容的描述，要能和你申请移民的职位对得上号，也就是说你的工作内容要基本上要在Software Engineer (261313)这个职位的范畴里面，如果你比较担心，可以参考ANZSCO中的标准(Include Task一节)，避免自己把重点跑偏了。
参考信息(ANZSCO - 261313 Software Engineer)：
http://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/Product+Lookup/1220.0~First+Edition,+Revision+1~Chapter~UNIT+GROUP+2613+Software+and+Applications+Programmers
离岸申请新西兰技术移民，只要评分合格，资料真实，是绝对不会被拒签的。但需要注意的是，新西兰不同于其他移民国家，存在WTR政策，即申请人虽然评分合格，资料真实，但移民局会认为一些申请人目前不具备能够成功定居新西兰的能力，但是又有成功定居的潜力，于是就将给予PR的决定暂时推迟下来，先给予一个9个月的工作签证，让申请人进入新西兰找工作，让申请人证明自己的定居能力，如果申请人在9个月内找到了工作，则会再给予PR。以目前的技术移民政策，离岸申请PR，除了有新西兰留学背景(曾攻读过新西兰的研究生学位并成功毕业) 或者 有job offer的申请人以外，将都会被批予SMC Job search visa.