我本科专业是经济类，本科学校不在免NZQA认证名单中；硕士专业是软...
alex 14 Apr 2013 
China
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alex题主
14 Apr 2013 China
问题补充
Jack你好！
我本科专业是经济类，本科学校不在免NZQA认证名单中；硕士专业是软件工程（Software Engineering），学校在免认证名单中。本科硕士都是全日制统招。因此我有几个问题想请教一下你：
1、由于本科硕士专业不一样，我能够以硕士学位获得60分的学历分吗？
2、预计到我提交EOI申请时将有至少2年工作经验（软件开发），但由于我本科专业不是IT类，我的工作经验会被承认吗？
3、我的工作经验会获得identified future growth area额外加分吗？
4、如果我去新西兰并找到了当地IT类工作，由于硕士是IT专业但本科不是IT类，这样也可以被评估为Skilled employment并获得加分吗？
问题有点多，期盼着你的回复！谢谢你~
我本科专业是经济类，本科学校不在免NZQA认证名单中；硕士专业是软件工程（Software Engineering），学校在免认证名单中。本科硕士都是全日制统招。因此我有几个问题想请教一下你：
1、由于本科硕士专业不一样，我能够以硕士学位获得60分的学历分吗？
2、预计到我提交EOI申请时将有至少2年工作经验（软件开发），但由于我本科专业不是IT类，我的工作经验会被承认吗？
3、我的工作经验会获得identified future growth area额外加分吗？
4、如果我去新西兰并找到了当地IT类工作，由于硕士是IT专业但本科不是IT类，这样也可以被评估为Skilled employment并获得加分吗？
问题有点多，期盼着你的回复！谢谢你~
问答已结束
本问答来源于原博客留言板中的旧贴，请注意时效性。
12个回答
1、由于本科硕士专业不一样，我能够以硕士学位获得60分的学历分吗？
- 估计不行，50分的机会比较大。
2、预计到我提交EOI申请时将有至少2年工作经验（软件开发），但由于我本科专业不是IT类，我的工作经验会被承认吗？
- 工作经验可以被认可，但由于本科专业不对口加上工作经验太短，因此不满足长期紧缺列表。
3、我的工作经验会获得identified future growth area额外加分吗？
- 不可以。
4、如果我去新西兰并找到了当地IT类工作，由于硕士是IT专业但本科不是IT类，这样也可以被评估为Skilled employment并获得加分吗？
- 以你目前的情况来看，应该不满足skilled employment的要求，但找到IT工作的话，申请技能工签应该问题不大，在当地工作满5年后可满足skilled employment的要求。
- 估计不行，50分的机会比较大。
2、预计到我提交EOI申请时将有至少2年工作经验（软件开发），但由于我本科专业不是IT类，我的工作经验会被承认吗？
- 工作经验可以被认可，但由于本科专业不对口加上工作经验太短，因此不满足长期紧缺列表。
3、我的工作经验会获得identified future growth area额外加分吗？
- 不可以。
4、如果我去新西兰并找到了当地IT类工作，由于硕士是IT专业但本科不是IT类，这样也可以被评估为Skilled employment并获得加分吗？
- 以你目前的情况来看，应该不满足skilled employment的要求，但找到IT工作的话，申请技能工签应该问题不大，在当地工作满5年后可满足skilled employment的要求。
感谢K的热心解答。但你的回答中“估计”、“应该”等字眼让我迷惑。希望得到Jack的指点。
即使jack估计可能也给不了你确定的答案，只有CO可以
如果你想试试，就博一下吧，万一通过了呢
如果你想试试，就博一下吧，万一通过了呢
我一向不想把话说得太死，毕竟我不是移民局的人，很多东西我只能从一些渠道（比如移民局的官方文件、JACK以及其他热心人士的介绍以及国内国外网友的经验来总结）了解到，所以我的解释不权威。我也一向主张大家在参考其他人意见的基础上自己做些功课，毕竟每个人的背景、经验和其他情况都不同，单凭只言片语就下结论有些不负责任（虽然我认为自己并不需要负上任何责任……），因此我个人认为是任何人的意见都只能作为参考，不能尽信，包括我的意见在内……
如果你觉得一些不确定的言辞影响了你的判断，把他们全拿掉，就是我的答案。容许我用一句不负责任的话来总结：你的本科学历与工作经验不相关，而且你的工作经验太少，因此以你目前的条件，还不具备直接申请技术移民的资格。
如果你觉得一些不确定的言辞影响了你的判断，把他们全拿掉，就是我的答案。容许我用一句不负责任的话来总结：你的本科学历与工作经验不相关，而且你的工作经验太少，因此以你目前的条件，还不具备直接申请技术移民的资格。
是这样的，大家给的意见，也包括我的，都只能用来做参考的。大家都没办法做到100%正确，即使是移民局的CO，也存在高达20%的签证误判率(2007年37%;2008年31%;2009年错误率为20%)。(一部分申请人莫明其妙闪电般Approved因此受宜，一部分申请人明明符合条件结果Declined因此倒霉，这也是为什么NZ很多正在申请PR的留学生，没事了总跑佛光山去拜佛的原因)
关于学历，我的理解是，学历分始终是有的，而且是按最高学历计分的，我暂时未在移民局有关学历加分部分的条款中发现要求学历与专业一致才有学历分；而是在工作加分部分相关的条款中，明确要求有对应学历，否则没有工作(工作经验与工作担保)相关的加分。我们说学历和工作最好是要对口，是为了追求最高加分，就不用去靠熬年头(3~5年工作经验)来达到豁免对应学历的条件。
我举例来说，假如有人学是物流管理专业学士学位，但其找到的是厨师工作(chef)，并且此人并没有任何厨师相关的学历，那么在拥有3年工作经验后，工作担保加分，工作经验加分，都具备了。并且物流管理专业的学历分50分也是有的。但反过来，在还没有3年工作经验之前，是只有学历分的，工作担保加分1分都没有。
需要注意的是，这只是理论上的，实际操作上是会多多少少遇到一些障碍的，比如在申请工签或PR时，会面临LMT的问题。
---------------------
关于你的技能工作担保加分部分，如果你没有申请紧缺加分，那么就可以无需去额外满足LTSSL中的附加要求，只需要满足ANZSCO中的要求即可。也就是关于学历部分的要求是：
Most occupations in this unit group have a level of skill commensurate with a bachelor degree or higher qualification. At least five years of relevant experience and/or relevant vendor certification may substitute for the formal qualification. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification (ANZSCO Skill Level 1).
'a bachelor degree or higher qualification.'显然，按移民局的学历评级表，硕士学位通常是要高于学士学位的，理论上你是可以符合相关学历要求的，不需要用工作经验兑换相应学历要求。但这个地方需要注意的是，由于部分国家，部分情况的硕士学历是会被要求NZQA认证的，而且也并不意味着所有的硕士学位，在NZQA评估后，可以被认为是学历等级高于学士学位。
产生这种情况的原因，主要是某些国家或地区所获得的硕士学位并没有学士学位含金量高，因为有些地方的硕士一年就能毕业，或者有些地方是非全日制学习获得的，一般来说，如果是三年全日制获得的硕士学位，才被认为比学士学位的NZQF等级更高。
这也就是为什么LTSSL中要求是bachelor degree，就必须是学士学位，原则上没商量余地，就算硕士博士，一定程度主要也是出于上面的这个原因。特别是LTSSL的特殊性，因为LTSSL是根据雇主和劳动力市场情况来制定的学历要求，雇主在招这个职位时，普遍要求是学士学位，因为雇主认为本科并已取得学位的人才，才是自己需要的，GD或硕士博士自己并不需要。LTSSL不是移民局单方面制订的，而是雇主与工作局等多部门联合调查商议后制定的。这就好比厨师的紧缺，并不是说你是个厨师，你就是紧缺人才了，紧缺的是"A minimum of five years’ combined experience in establishments offering a la carte/banqueting or commercial catering, with a minimum of two years at Chef de Partie (Section Leader level or higher)"，有经验的厨师才是紧缺人才，没经验就不是紧缺人才。
如果你未申请LTSSL紧缺加分，或者是不符合LTSSL条件，但是又得到了相关职位，是有可能会被要求做LMT的，也就是说，有可能会被移民局要求做劳动力市场测试，经确认没有招到更合适的人选，你才可以得到这个工作机会。这样才能得到job offer的50分。
有些地方想真正弄明白，可能会讲得比较复杂，当然上面只是我的个人理解，只能供你参考。
关于学历，我的理解是，学历分始终是有的，而且是按最高学历计分的，我暂时未在移民局有关学历加分部分的条款中发现要求学历与专业一致才有学历分；而是在工作加分部分相关的条款中，明确要求有对应学历，否则没有工作(工作经验与工作担保)相关的加分。我们说学历和工作最好是要对口，是为了追求最高加分，就不用去靠熬年头(3~5年工作经验)来达到豁免对应学历的条件。
我举例来说，假如有人学是物流管理专业学士学位，但其找到的是厨师工作(chef)，并且此人并没有任何厨师相关的学历，那么在拥有3年工作经验后，工作担保加分，工作经验加分，都具备了。并且物流管理专业的学历分50分也是有的。但反过来，在还没有3年工作经验之前，是只有学历分的，工作担保加分1分都没有。
需要注意的是，这只是理论上的，实际操作上是会多多少少遇到一些障碍的，比如在申请工签或PR时，会面临LMT的问题。
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关于你的技能工作担保加分部分，如果你没有申请紧缺加分，那么就可以无需去额外满足LTSSL中的附加要求，只需要满足ANZSCO中的要求即可。也就是关于学历部分的要求是：
Most occupations in this unit group have a level of skill commensurate with a bachelor degree or higher qualification. At least five years of relevant experience and/or relevant vendor certification may substitute for the formal qualification. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification (ANZSCO Skill Level 1).
'a bachelor degree or higher qualification.'显然，按移民局的学历评级表，硕士学位通常是要高于学士学位的，理论上你是可以符合相关学历要求的，不需要用工作经验兑换相应学历要求。但这个地方需要注意的是，由于部分国家，部分情况的硕士学历是会被要求NZQA认证的，而且也并不意味着所有的硕士学位，在NZQA评估后，可以被认为是学历等级高于学士学位。
产生这种情况的原因，主要是某些国家或地区所获得的硕士学位并没有学士学位含金量高，因为有些地方的硕士一年就能毕业，或者有些地方是非全日制学习获得的，一般来说，如果是三年全日制获得的硕士学位，才被认为比学士学位的NZQF等级更高。
这也就是为什么LTSSL中要求是bachelor degree，就必须是学士学位，原则上没商量余地，就算硕士博士，一定程度主要也是出于上面的这个原因。特别是LTSSL的特殊性，因为LTSSL是根据雇主和劳动力市场情况来制定的学历要求，雇主在招这个职位时，普遍要求是学士学位，因为雇主认为本科并已取得学位的人才，才是自己需要的，GD或硕士博士自己并不需要。LTSSL不是移民局单方面制订的，而是雇主与工作局等多部门联合调查商议后制定的。这就好比厨师的紧缺，并不是说你是个厨师，你就是紧缺人才了，紧缺的是"A minimum of five years’ combined experience in establishments offering a la carte/banqueting or commercial catering, with a minimum of two years at Chef de Partie (Section Leader level or higher)"，有经验的厨师才是紧缺人才，没经验就不是紧缺人才。
如果你未申请LTSSL紧缺加分，或者是不符合LTSSL条件，但是又得到了相关职位，是有可能会被要求做LMT的，也就是说，有可能会被移民局要求做劳动力市场测试，经确认没有招到更合适的人选，你才可以得到这个工作机会。这样才能得到job offer的50分。
有些地方想真正弄明白，可能会讲得比较复杂，当然上面只是我的个人理解，只能供你参考。
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