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大家好，我是Jack-Liu, 酝酿长达2年之久的新西兰技术移民改革今天开始实施执行，不同于此前的100分评分机制，全新的评分系统将采用6分制进行，更加直接、简单与高效。分数只要达到6分即满足移民评分时的分数线的要求。
新的评分系统将只有两部分组成：第一部分是资格(qualification)，第二部分是经验(experience)。其中第一部分的加分最高分能达到6分；第二部分是为了补足前者评分不够时的额外加分，最高能加3分。
其中第一部分评分，最高分为6分，最低分3分。第一部分的评分又分成三个不同的加分模块，这三个不同的加分模块，只能三选一。这三个加分模块所对应的分别是三种新西兰所迫切需要的技能人才：
第一个加分模块是新西兰所需要的注册职业人才。根据新西兰的法律规定，一部分直接涉及国民生命财产、健康安全的民生保障职业，是需要取得相关注册机构的牌照才能执业的，比如财务顾问、医生、律师、电工等，一共有46个职位。这部分申请人拥有工作经验越长，分数越高，比如说有6年工作经验的电工师傅，同时取得新西兰的电工牌照，可以拿到满分6分。
《新西兰技术移民指南(SMR)》
第二个加分模块是新西兰所需要的高学历人才。新西兰一直在致力于吸收高学历人才，从留学生政策到技术移民政策，都有这个发展趋势，其中博士学位，可以直接拿到6分。
第三个加分模块是能在新西兰拿高工资的人才。这类高薪人才不讲学历，不论专业，只要能在新西兰拿3倍国民平均收入的工资，就说明是稀缺的人，所以就算没学历，所在的职位和领域偏门、冷门，也应该给予永久居民身份。
其中第二部分评分，最高分3分，最低分1分。这里是根据新西兰本地工作经验来计算，符合要求的3年新西兰本地技能类工作经验能获得3分，2年经验为2分，1年经验为1分。
举例来说明新的打分系统，先说说普通人的路径，首先是本科学历3分+新西兰工作3年3分=6分；如果没有达到本科学历或者没有学历，就需要达到新西兰平均收入的1.5倍，然后在新西兰工作3年，就可以拿满6分获得绿卡，一般来说，新西兰工作3年达到1.5倍是比较容易的。其次就是高端人才的路径，博士不限专业也不要求工作经验，直接就满6分；然后就是6年工作经验的注册职位，也能直接拿满分；至于学历不够高的、工作经验不够长的、工资不够高的，基本都需要在新西兰积攒1-3年工作经验才能移民。
最后，博主提示一下新政中的几个重点：
一、分数只要足够就好，多一分都是浪费。根据博主一贯强调的观点，移民评分只要刚过及格线就可以，也就是够6分就行，因为多出的分数既要提供更多证明材料，又延长了审批的时间，还给新西兰移民局本身就超负荷运行的系统添堵加塞。
二、新政取消了年龄限制。随着近年爆发的“全球抑郁症危机”形势严峻，为了适应新挑战，新西兰率先取消了年龄分级评分的做法，只要55岁以下都无差异对待，一些职业，比如工程师职位，甚至越老越欢迎。取消年龄限制，极大释放了一部分大龄移民的焦虑情绪，因此新西兰也成为了当前新形势下，唯一没有移民频繁发生jump或BiuBiuBiu的移民国家。
三、新西兰正在推行“乐业安居”理念。新西兰政府认为在当前的时代背景下，移民应该先乐业再安居，这对国家的和谐稳定以及提升国际声誉至关重要，因此所有的技术移民申请人，都被认为应该具备一份新西兰的工作，所以新政要求所有的申请人都要有新西兰的工作邀约，也就是Job offer. 新西兰于2019年开始大规模推广的雇主认证计划，将为此提供保障——该计划要求所有认证雇主必须为新移民提供安居支持，并且认证雇主被新西兰政府授予了海内外全球招聘的权利，认证雇主所发出的Job offer亦能直接被移民局认可。新西兰认证雇主计划将为海外移民，离岸取得绿卡提供确定性。
新的移民评分系统已经上线，博主将同步更新。
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